残余配当政策
ザンヨハイトウセイサク（配当政策）
意味 余剰資金を配当に
残余配当政策とは？
残余配当政策は、企業が全ての投資機会に資金を配分した後、残った余剰資金を配当として株主に還元する方針です。この政策では、成長のための再投資を優先し、余剰資金がある場合にのみ配当を行います。そのため、配当額は年によって大きく変動する可能性があります。
残余配当政策の具体的な使い方
「我が社は残余配当政策を採用しているので、今年は大型投資があり配当が少なくなるんだ。」企業が残余配当政策に基づいて配当を決定していることを説明しています。これにより、成長投資を優先した結果、当年度の配当が減少することを株主に理解してもらおうとしている状況を表しています。
残余配当政策に関するよくある質問
Q.残余配当政策のデメリットは？
A.主なデメリットは配当の不安定性です。投資機会によって余剰資金が変動するため、配当額が年ごとに大きく変わる可能性があります。これは安定した収入を求める投資家にとっては好ましくない場合があります。
Q.成長企業に適していますか？
A.はい、残余配当政策は成長企業に適しています。この政策は成長のための投資を優先するため、拡大期にある企業が事業拡大の機会を逃さずに資金を活用できます。ただし、安定した配当を期待する投資家の支持を得にくい可能性もあります。
Q.配当性向との関係は？
A.残余配当政策では、配当性向（純利益に対する配当金の割合）が一定にならず、年によって大きく変動します。投資機会が多い年は配当性向が低くなり、投資機会が少ない年は高くなる傾向があります。
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