ホイッスルブロワー保護
ホイッスルブロワーほご（コンプライアンス）
意味 内部告発者を報復から守る
ホイッスルブロワー保護とは？
ホイッスルブロワー保護は、組織内部の不正や違法行為を通報した従業員（内部告発者）を、報復や不利益から守るための制度や法律のことです。この保護により、組織の透明性と健全性を高め、不正行為の早期発見と是正を促進することを目的としています。
ホイッスルブロワー保護の具体的な使い方
「社内のホイッスルブロワー保護制度について、全従業員に定期的な研修を実施する必要がありますね。」組織のコンプライアンス体制強化に関する提案を示した文です。内部告発者保護の重要性と、その制度の理解を促進するための教育の必要性を強調しています。
ホイッスルブロワー保護に関するよくある質問
Q.ホイッスルブロワーと内部告発者の違いは？
A.ホイッスルブロワーと内部告発者は基本的に同じ意味です。ホイッスルブロワーは英語の「whistleblower」の日本語表記で、組織内の不正を告発する人を指します。日本語では一般的に「内部告発者」と呼ばれています。
Q.保護の対象となる告発とは？
A.保護の対象となる告発は、公益のために行われるもので、組織内の違法行為、不正、安全性に関する問題などを含みます。ただし、個人的な恨みや利益のための告発は保護の対象外となることが多いです。
Q.匿名での告発は保護されますか？
A.多くの場合、匿名での告発も保護の対象となります。ただし、調査や対応のために告発者の情報が必要になる場合もあるため、完全な匿名性を保証することは難しい場合があります。各組織や法律によって扱いが異なる可能性があります。
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