ビジョン
ビジョン（経営戦略）
意味 会社の将来像や目標
ビジョンとは？
ビジョンは、企業が将来的に目指す理想の姿や状態を表現したものです。社員の行動指針となり、企業の長期的な方向性を示す役割を果たします。
ビジョンの具体的な使い方
「新しい中期経営計画を立てる前に、まず私たちの会社のビジョンを再確認しましょう。」経営計画策定の準備段階を描写しています。企業の将来像を共有し、それに基づいて具体的な計画を立てる過程を説明しています。
ビジョンに関するよくある質問
Q.ビジョンとミッションの違いは？
A.ビジョンは企業の将来的な理想像や目標を示すのに対し、ミッションは企業の存在意義や社会的役割を表します。ビジョンが「どうなりたいか」を示すのに対し、ミッションは「なぜ存在するのか」を明確にします。
Q.ビジョンはどのように作成するか？
A.ビジョンの作成手順：
1. 現状分析を行う
2. 理想の未来像を描く
3. ステークホルダーの期待を考慮する
4. 具体的かつ明確な表現で記述する
5. 社内で共有し、フィードバックを得る
6. 必要に応じて修正・更新する
Q.ビジョンの重要性は何か？
A.ビジョンは以下の点で重要です：
1. 組織の方向性を示す
2. 従業員のモチベーション向上につながる
3. 意思決定の指針となる
4. 企業文化の形成に寄与する
5. 外部ステークホルダーへの企業価値の伝達に役立つ
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