SDGs経営

エスディージーズケイエイ（経営戦略）

意味環境社会発展と利益を両立

SDGs経営とは？

SDGs経営は、国連が定めた「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」を企業の経営戦略に取り入れる考え方です。環境保護、社会問題の解決、経済成長を同時に追求し、企業の持続的な成長と社会貢献の両立を目指します。

SDGs経営の具体的な使い方

「我が社の新しい5カ年計画では、SDGs経営を核に据えて、環境に配慮した製品開発を進めていくよ。」

企業の中長期的な経営計画にSDGsの理念を取り入れる方針を説明しています。環境への配慮と事業発展を両立させる戦略的アプローチが示されています。

SDGs経営に関するよくある質問

Q.SDGs経営のメリットは？

A.SDGs経営のメリットには以下があります： 1. 企業イメージの向上 2. 新たなビジネスチャンスの創出 3. リスク管理の強化 4. 従業員のモチベーション向上 5. 投資家からの評価向上 6. 長期的な企業価値の向上これらにより、持続可能な成長と社会貢献の両立が可能になります。

Q.取り組みやすいSDGsの目標は？

A.取り組みやすいSDGsの目標は企業の業種や規模によって異なりますが、一般的に以下のような目標が取り組みやすいとされています： - 目標7：エネルギーをみんなにそしてクリーンに - 目標8：働きがいも経済成長も - 目標12：つくる責任つかう責任 - 目標13：気候変動に具体的な対策をこれらは、省エネや働き方改革、資源の有効活用など、多くの企業が既に取り組んでいる課題と関連しているためです。

Q.中小企業でも実践できますか？

A.はい、中小企業でも実践できます。むしろ、機動力のある中小企業の方が、SDGsの理念を経営に取り入れやすい面もあります。例えば、地域に根ざした事業展開、環境に配慮した製品開発、従業員のワークライフバランス改善など、自社の強みを活かしながらSDGsに貢献できる取り組みを選んで実践することが可能です。重要なのは、自社の事業と関連性の高いSDGsの目標を選び、無理のない範囲で段階的に取り組むことです。