雇用保険
こようほけん（税金と社会保障）
意味 失業時の生活保障
雇用保険とは？
雇用保険は、労働者が失業した際に生活の安定と再就職を支援する制度です。働いている間に保険料を納め、失業した場合に失業給付を受け取ることができます。また、労働者の能力開発や雇用の安定を図るための様々な給付も行っています。
雇用保険の具体的な使い方
「会社を辞めることになったけど、雇用保険があるから当面の生活費は心配ないんだ。」失業時の経済的な不安を軽減する雇用保険の役割を表現しています。一時的な収入の喪失に対する安全網としての機能を示しています。
雇用保険に関するよくある質問
Q.雇用保険の失業給付はいつから受けられる？
A.原則として、離職後にハローワークに求職申込みをした日から7日間の待機期間を経て、その翌日から受給できます。ただし、自己都合退職の場合は、さらに3ヶ月の給付制限期間があります。
Q.パートでも雇用保険に加入できますか？
A.週の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用見込みがある場合は加入できます。ただし、学生アルバイトなど一部例外があります。
Q.雇用保険の給付期間はどのくらいですか？
A.年齢や被保険者であった期間、離職理由によって異なります。一般的に90日から360日の間で設定されていますが、特定の条件下ではそれ以上の期間となることもあります。
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