ミッション
ミッション（経営戦略）
意味 会社の存在意義や役割
ミッションとは？
ミッションは、企業の存在意義や社会的使命を表現したものです。企業が何のために存在し、どのような価値を社会に提供するのかを明確にします。
ミッションの具体的な使い方
「新入社員研修では、まず私たちの会社のミッションについて理解を深めてもらいましょう。」新人教育の場面を表現しています。企業の根本的な存在意義を伝え、従業員の意識を統一する過程を説明しています。
ミッションに関するよくある質問
Q.ミッションステートメントとは？
A.ミッションステートメントは、企業のミッション（存在意義や役割）を簡潔かつ明確に文章化したものです。通常、企業が何を目指し、誰のために、どのような価値を提供するかを表現します。
Q.ミッションの見直しは必要か？
A.はい、ミッションの定期的な見直しは重要です。社会環境や事業環境の変化に伴い、企業の存在意義や役割も変化する可能性があるためです。ただし、頻繁な変更は避け、本質的な部分は維持しつつ、必要に応じて微調整を行うことが望ましいです。
Q.ミッションの浸透方法は？
A.ミッションを組織全体に浸透させる方法：
1. 経営陣による繰り返しの説明
2. 社内研修やワークショップの実施
3. 社内報や掲示物での頻繁な掲載
4. 日常業務との関連付け
5. 人事評価への組み込み
6. 採用活動での強調
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