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会計と税務 - 経営管理

予算管理

よさんかんり(管理会計

意味 予算と実績の比較分析管理


予算管理とは?

予算管理は、企業が設定した予算と実際の業績を比較し、差異を分析する経営管理手法です。これにより、計画通りに事業が進んでいるかを確認し、必要に応じて修正を行います。

予算管理の具体的な使い方

「来月の予算管理会議で、各部門の予実差異を確認しましょう。」

予算と実績の差を検討する会議の提案を表した文です。この会議では、計画と実際の結果を比較し、差異の原因を分析して今後の改善策を議論します。

予算管理に関するよくある質問

Q.予算管理の主な目的は何ですか?
A.予算管理の主な目的は以下の通りです: 1. 経営計画の数値化と目標設定 2. 実績との比較による進捗管理 3. 差異分析による問題点の早期発見 4. 部門間の調整と全社的な方向性の統一 5. 従業員の動機付けと業績評価の基準提供
Q.予算と実績に差異が生じた場合の対応は?
A.差異が生じた場合の一般的な対応手順は以下の通りです: 1. 差異の原因分析(外部要因か内部要因か) 2. 重要性の評価(許容範囲内か否か) 3. 必要に応じて是正措置の実施(コスト削減、販売促進など) 4. 予算の修正検討(大幅な環境変化がある場合) 5. 今後の予算策定への反映
Q.効果的な予算管理の秘訣は何ですか?
A.効果的な予算管理のポイントは以下の通りです: 1. 現実的かつ達成可能な予算設定 2. 定期的な予実管理と迅速なフィードバック 3. 柔軟性を持たせた予算運用(固定予算と変動予算の併用など) 4. 部門間の連携と情報共有の促進 5. 予算編成プロセスへの現場の意見反映 6. 業績評価との適切なリンク

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